第二十六章态度有问题
“陈厂长，你别走啊。”
杜援朝扯着陈爱华的袖子，陈爱华挣脱不开，无奈的将笔记本放在桌子上：“要钱没有，要命也没有。”
“想让马儿走，又不让马儿吃草，有这么好的事吗？”
陈爱华苦笑道：“你也是厂里的老同志，厂里是什么情况，你难道不清楚。厂里是真没钱。”
杜援朝掏出一支烟递到陈爱华手中：“我有一个办法，你听听行不行。”
陈爱华点点头不说话，显然是默认了杜援朝的话。
杜援朝凑近陈爱华的耳边：“咱们厂里，中秋节要给每个职工发八百块钱过节费。总共有六百多万……”
国企职工的工资或许是不高的，但是国企职工的福利待遇，是一般私人企业和外资企业比不了的。
就像光明机械厂的职工，每到中秋和春节，都会额外发一笔过节费，当然除了钱，还有肉、水果、米、面、油、酒之类的东西加起来差不多近千块。冬天有取暖费，夏天有高温补，遇到职工过生日也有礼品，遇到职工家属有红白喜事，工会都会表示表示。
陈爱华一听杜援朝打厂里唯一一笔资金的主意，顿时急了，连连摇头：“不行不行，绝对不行，这笔钱绝对不能动，我要是动了这笔钱我连这个屋都出不了，那些职工能把我撕了。”
国企职工可不像私企职工，畏惧领导如虎。
国企职工有党、和政府、工会和纪委给他们撑腰，也有厂代会和人代会的权利。
就像陆文皓当初被任命为华冠一号项目总指挥，如果他没有清华大学的学历，没有在华冠一号从无到有，忙里忙外的功劳苦劳，民主评议这一关根本就过不了。
国企职工遇到自己的利益受到不公平待遇，敢指挥厂领导的鼻子骂娘。那厂领导也只能听着。
当然，也有人会反驳，领导不会给你穿小鞋？
确实会，也有这种领导，不过全厂职工群体事件，能怎么办？中国有句古话，叫做法不责众。真要是逼着全厂职工反对，组织部和上级领导肯定要考虑，这个厂领导的能力问题了。
杜援朝苦笑道：“你听我说完。”
“我告诉你啊，你最好不要打这笔钱的主意。”
杜援朝笑了笑：“陈厂长，你看，这样行不行，咱们光明机械厂中秋节过节费不发现金，改发洗衣机，怎么样？”
陈爱华瞠目结舌的看着杜援朝：“你真敢想。”
杜援朝不以为然的笑道：“这不是两全其美吗？咱们农机厂积压的洗衣机可以处理掉，职工也得到了实惠，咱们往年每人八百块，一台洗衣机最次的也要一千多。”
陈爱华上下打量着杜援朝：“这个馊主意是陆文皓那小子出的吧。”
杜援朝贼笑道：“陈厂长，这个主意你看怎么样？”
陈爱华咳了咳嗓子：“就那小子鬼主意多。”
杜援朝一脸期望的看着陈爱华，希望他可以同意。
第六分厂工厂早已停产，账上一分钱没有，广大职工已经四五个月没有领到工资了，现在他们家家户户都快揭不开锅了。
此时，第六分厂的职工，简直就是一堆干柴，稍微有一点火星，那就是星火燎原。
正所谓皇帝不差饿死兵，陆文皓作为厂长，要想指挥全厂职工，不能光靠一道组织任命，必须给职工一点好处。
“这笔钱，可以拨出六分厂一百万！”
“一百万太少了吧！”杜援朝苦笑道：“人均才六百多块！”
“不要，那好，这一百万就省下来了！”
陈爱华望着杜援朝一字一顿的道：“你告诉陆文皓，送过来八千五百台洗衣机，我拨给他一百万！”
其实，陈爱华也没有办法，光明机械厂欠给银行的钱太多，光利息就多达两千三百余万元，现在已经没钱了。如果可以用洗衣服挡挡灾，还可以省下一部分，以备不时之需。
……
此时的光明机械股份有限公司第六分厂机关办公大楼前的空地上，众职工排着整齐的队伍，翘首以盼。
尽管很多人会瞧不起国企，瞧不起国企职工，事实上国企都是一律准军事化管理，任何一名职工，经过简单的训练就可以转入军事化。
特别是，每年的青工比武期间，人人穿着迷彩服的情况下，不懂行的人，根本就难以分清，工人与职工的区别。
国企职工是国家的一级军员机制下的补充力量，一旦局势恶化，预备役不能扭转局势的时候，一亿多名国企职工，将会用血肉筑成我们国家的长城。
就在现在，光明机械股份有限公司第六分厂的一千六百余名职工，分为七个一线车间和十一个辅助单位，组成大小十八个方阵，方阵里又按照班组、工段进行再次区分。
虽然众职工低声议论不可避免，但是他们队形严整，整齐划一，甚至纪律性比某国国家军队还要严明。
突然一阵汽车发动机的轰鸣声响起，不远处行驶过来一辆武装押运车，车辆在办公楼前停稳，从押运车上下来两名端着防爆枪的安保人员，接着另外两名防爆队员，抬着巨大的箱从押运车上走下来。
一百万元人民币，全部是十元一张，每一张约为0.8克，十万张就是八十千克，两名安保人员，非常吃力的抬着大箱子，朝着财务室走去。
顾清风急忙带着几名财务人员，上前接过钱，开始清点。
李梅用手顺了顺话筒，然后对着话筒说：“同志们，工友们，今天是我们光明机械股份有限公司第六分厂正式成立的日子，下面有请我们第六分厂厂长陆文皓同志讲话，大家欢迎。”
众职工兴奋的鼓掌。
陆文皓示意职工们安静下来。
众职工停止鼓掌。
陆文皓道：“大家都看到了吧，钱来了，等财务清点完毕，就会按照工资条，预发一部分工资！”
众职工们一脸兴奋。
陆文皓接着道：“这次大会，是我就任长厂长以后的第一次大会，以后我们光明机械厂就正式更名为光明机械股份有限公司第六分厂了。首先要感谢组织对我的信任，希望大家支持我，帮助我，一起把第六分厂的工作搞好。我也会虚心向大家学习，如果大家有什么工作上的建议，也可以直接来办公室找我。”
众职工的目光不由自语的望着财务部方向。
陆文皓笑了笑：“大家这段时间都受苦了，不过现在好了，咱们与光明机械厂合并，成为一体，以后有问题，咱们可以找公司，找组织，当然，总公司那边现在也困难，大家肯定也都知道，总公司那边的职工，也四个月没发工资了。天大地大，吃饭最大，今天全体职工，先去把工资领了，让老婆孩子吃顿饱饭！”
众职工放声欢呼起来。
这段时间大家早已断顿了，不少人东借西借，早已借无可借，别说吃肉，连盐都吃不起了。
众职工排着队，向前财务部去领钱。
陆文皓则组织众干部，进入会议室继续召开会议。
“要解决咱们厂的问题，无非是开源和节流。”
说到这里，陆文皓的目光在众干部脸上缓缓扫过。他目光停在供销处处长王翔脸上：“王处长，你说说下一步工作，怎么展开？”
王翔起身支支吾吾：“我……打算……打算。”
不等王翔说完，陆文皓摆摆手：“行了，看来你是没有思路！”
陆文皓的手指轻轻敲打在桌面上，缓缓：“大家有什么想法，畅所欲言，不要把第六分厂搞得像我陆文皓的一言堂。”
众干部沉默着。
众职工也是沉默不语
王翔用眼神向李志强求救。
没有办法，王翔是李志强的表哥。
李志强的父亲是王翔的二舅，李志强现在是陆文皓面前的红人，在陆文皓的坚持下，他成为第六分厂总工师。
不过，由于之前李志强只是副科级，可是第六分厂总工师却是副处级，级别差距在那儿放着，要想通过组织任命，显然有些难度。
我党是一个最擅长变通的组织，不符合组织任命程序，这很简单。李志强以副工程师的职务，主持第六分厂的工程技术工作，以副职主持工作。
当然，明眼人都看出来了，李志强现在是正科主持工作，所差的就是时间问题。
李志强会意，起身道：“关于咱们分厂的洗衣机为什么会滞销，我曾做过摸查，问题有三大类，第一，外形丑陋不堪，不符合大众审美。其二，就是噪音过大，洗衣服的时候，像牤牛在叫，令人烦躁。第三，就是接地线绝缘质量太差，有漏电现象……
陆文皓沉吟：”工程部拿出整改方案，限期……一周，不、三天，陆续返工。”
杜援朝沉吟道：“那已经销售的部分，还有发给职工的部分……”
陆文皓：“召回吧！”
王翔急了道：“这召回也不是上下嘴皮子一动，职工加班返工，咱们给加班费，总不能让职工白干。再说了，陆厂长，这没有必要吧……”
陆文皓猛然一拍桌子大吼道：“什么叫没必要！”
众干部被陆文皓吓得一哆嗦。
王翔低着头不说话。
陆文皓指着王翔：“王处长，你的态度很有问题，什么叫做没有必要。现在已经不是计划经济时代，而是市场经济，谁糊弄客户，客户就糊弄你……”