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第十二章 说项

    除了邮票,节后这段时间里还值得一提的,就是事关洪衍武那些朋友们的三件事了。</p>

    第一件事,就是“尤三”彻底打消了利用值班员的权力,去为难报复“淘气儿”的念头。</p>

    因为春节过后没出两天,“淘气儿”就被调到“炊事班”,拿“柳活儿”去了。这是中队长亲自下的命令。</p>

    (注:柳活儿,黑话,即在监狱里的美差,或比较轻松的活儿。)</p>

    不用多说,谁都明晰,中队长就是“淘气儿”的“硬托儿”啊。那谁敢瞎招惹啊?</p>

    再后来,随着又一批新人到来,消息传得更邪性了。有人说洪衍武外面使了钱,节前曾四处活动送礼,给那些“折”进去的手下“上托”。</p>

    不但团河农场,天堂河农场,京城收容所……各方各面似乎都在忙和。有两个罪过轻的,甚至已经从“炮儿局”被放出来了。</p>

    对此,“圈儿”里人不知真假,但无一不对此推崇之至。都说要真能如此,“红孩儿”可就是天下最仁义的“把子”了。</p>

    至于“尤三”,他是不信的。要那样,得花多少钱啊?他觉着不可能有这么傻仗义主儿!</p>

    可他也不能不加以揣测,觉得“淘气儿”的事儿多半是洪衍武张罗的。这也就难怪“淘气儿”这么维护洪衍武了。</p>

    “大得合”同样是想不明白,他摸着大脑壳,撇撇嘴。最终意味深长地念叨了一句。</p>

    “‘红孩儿’啊‘红孩儿’,你是不是会七十二变啊?可真有你的啊……”</p>

    第二件事,是洪衍武应宋国甫之邀,为替他说项去见了宋局长。</p>

    洪衍武肯定是支持宋国甫调离粮食局,离开父亲臂膀的。他的理由就一句,“大树底下是长不出树来的。”</p>

    这简单的话一下子就切中要害,让宋局长动心了。</p>

    只是道理虽然明白,可身为一个了解儿子的慈父,宋局长难免对宋国甫的个人能力很不信任。</p>

    宋局长对洪衍武坦言了自己的担心。说宋国甫勾心斗角不行,迎来送往不行,溜须拍马、察言观色也不行,反倒是笨嘴拙舌,极不通人情世故。这实在是让他对宋国甫独自面对尔虞我诈的环境没有一点信心。</p>

    可没想到洪衍武居然不这么看,而且还很有些独到的见地。</p>

    他说这些方面固然是宋国甫的弱项。可从其他的角度看,宋国甫身上还有几样别人没有的优势呢。</p>

    首先,就是宋国甫有个身居高位的局长父亲。</p>

    这不单是指宋局长的官位和人际网带来的便利和好处,更宝贵的其实是宋局长那丰富的官场经验。难道对宋国甫来说,还有比宋局长更优秀、更真诚的老师吗?</p>

    这一条至关重要。各行各业都是一样,由行家里手带着,就不会犯致命性的错误。有些让人穷极一生也琢磨不透的窍门,反过来就是一层窗户纸。</p>

    所以为什么说穷人家的孩子不容易成事呢,为什么干部子弟总要说老子英雄儿好汉呢?其实本质就在这个培养的问题上。</p>

    而宋国甫并不笨。他的不成熟、对人对事的笨拙,其实有很大原因是来自于家庭的过度保护。</p>

    试问,如果一个人根本不需要自己去处理人际关系,又怎么会具有这种能力呢?这就像过去富人家所溺爱的孩子自己不会穿衣吃饭一样。</p>

    但今后如果需要独自面对一切了就不一样了。遇到各种各样的问题,宋国甫就必然主动想办法去解决问题。</p>

    至于历练的效果如何,洪衍武也认为根本不必担心。因为成功是有公式的。</p>

    他的看法是,如果成功一百分。那么天赋占三十分,努力占三十分,家庭助力占三十分,运气占十分。</p>

    没家世背景的人,即使再聪明、运气再好,可没人栽培也是白费。因为就是再努力也只能达到七十分。</p>

    而宋国甫就不一样了,即使他天赋只有十五分,努力只有十五分。但加上其他条件,已经足以及格了。这就是普通人中的优秀者才能达到的分数了。</p>

    其次,就是在洪衍武看来。每个行业不同,“天赋”这玩意的标准也不尽相同。往往为常人所公知的反倒是错的,到底如何还两说着呢。</p>

    像宋国甫本性善良、生就的好脾气。他与人为善、懂得感激、能忍得了琐碎、受得了委屈。这些听起来似乎太柔弱,是在官场里吃亏的性情。可实则不然,俗话说的好,吃亏是福啊。</p>

    官场是什么地方?斤斤计较、面善心黑的人比比皆是。谁都得防着谁一手。明枪暗箭从来少不了。</p>

    但要知道,也正因如此,反倒人人都愿意和真正的好人打交道,坏人更是如此。</p>

    宋国甫他在那些钻尖了脑袋要上进的人眼里,绝对是属于没有威胁的。那么给他下绊儿、使坏的人就少。真到关键的时候,虽然不见得就有多少人说宋国甫的好话,但也一定不会有太多人说宋国甫的坏话。</p>

    这就叫群众基础好。别忘了,谁不愿意有个宽厚大度的领导啊?所以没人记恨就是莫大的福气。</p>

    同样的,领导喜欢什么样的人哪?</p>

    大多数人都以为领导喜欢精明能干,或是能溜须拍马的。但这更是大错特错。</p>

    说到底,当领导的,最喜欢是能让自己放心的,又受得了委屈的部下。</p>

    因为能干的和溜须的人太多了,反倒这些人显露的勃勃野心最让人忌惮。要说句不好听的,当年领导自己没准就靠这个上台的呢。又哪儿能提拔他们呢?</p>

    所以对这些人多数都是利用兼打压。反倒宋国甫这样的性情,更容易得到领导的信任和青睐。</p>

    总之,洪衍武的意见是,宋国甫只要能掌握官场的基本要领,保住一颗平常心,不贪不嗔,其实仕途上不会太差。</p>

    日后主政一方虽然不太可能。但做个和任何主官都能打配合的副手,舒舒服服当个有福气的大老爷是不难的。</p>

    嘿,真的不得不说,洪衍武这一番话发人深省。这里面的蕴藏的道理是常人很容易忽视的一部分,完全是从另一种角度合理地补充了人性。</p>

    宋局长听完是特别激动。因为其实他自己,恰恰就是像洪衍武描述的这样,才走到今天这个位置的。</p>

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