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第三十一章 最简单的管理方法

    于毅的试镜虽然称不上是走过场,但也确实是很快就结束了。</p>

    也没什么可挑剔的,人家十几年演绎经历磨炼出来的专业演技,完全碾压黎沁、张偌昀这些年轻演员。</p>

    至于说形象,开什么玩笑,那可是主创编剧亲自选的人,怎么可能不符合角色人设。</p>

    孟白:没有人比我更懂“灵魂摆渡人”应该是什么样子。</p>

    而在于毅之后,剩下的两个试镜者并没有带来更多的惊喜,水平基本也都是陈若轩上下。</p>

    至此,“灵摆”主角三人组的演员基本就算是确定了——</p>

    男主“夏冬青”,张偌昀。</p>

    “灵魂摆渡人赵吏”,于毅。</p>

    女主“王小亚”,黎沁。</p>

    孟白对这个结果相当满意。</p>

    他之前一直在担心,万一男主的人选最后找了个新人,咖位上和黎沁不太匹配,拍起戏来容易产生些问题。</p>

    现在好了,无论是张偌昀还是于毅,虽然算不上什么一线大咖,但和黎沁也差不了多少。</p>

    孟白把这个人选结果发给了甘微,好在这大姐也没有再给他额外找事,只表示相信孟白他们的选择。</p>

    既然资方都没意见,那这个阵容就定了下来。剧组很快通知了两人结果,顺便让他们有时间过来商议一下片酬的问题。</p>

    和黎沁当初那份“离谱”的参演合约相比,两个男主演的合约要求无疑再正常不过了,都是些基本的要求。</p>

    最终经过商谈,于毅这边给出的片酬是三十万。和五百的导演片酬一致,不过没有附加的阶梯成绩激励,最多也就是最后项目的成绩好,资方高兴可能会给包个庆祝红包。</p>

    张偌昀的片酬则要低很多,只有十二万。不过他也没说什么,这个价格其实已经超出了他之前的预想。</p>

    按他自己开始的想法,七八万块钱也不是不能接受。</p>

    孟白私下打听了一下这哥们儿的情况,大概了解了一些信息。</p>

    张偌昀是张建的儿子不假,他入行以来也确实大多是拍的他爸的戏,但是这爷俩的感情并不是很好。</p>

    娱乐圈的人,专情的不少,滥情的更多。特别是那些大佬级别的,玩的更是一个比一个花。</p>

    而那位张建导演,明显就属于后面的这种。张偌昀是他和前妻的孩子,而在前妻之后,他还有三四任妻子。张偌昀从小是跟着爷爷奶奶一起长大的,由此就可以想象父子二人之间复杂的情感了。</p>

    当然,孟白无意指责张偌昀他爸。他对自己有自信,如果混到同样的地位,未见得能好多少。</p>

    要么说,有的时候一个人看起来正直,可能不是因为他人品好,而是因为穷。</p>

    伴随着三个主演的人选确定,“灵摆”剧组的筹备工作也进入了最后阶段。</p>

    “便利店”片场的装修已经结束,各种货架、柜台、商品应有尽有,任谁来看都是一家正经的便利店。</p>

    剧组的工作人员和技术人员也已经到位了,这里边除了制片组和导演组,剩下的基本都是刘执拉过来的。</p>

    用他的话说,这些人都是“当前预算资金下能找到的最佳人选”。</p>

    剧组需要用到的外景场地也都已经联系好了,中戏那边邹教授帮着找人说了下,同意把昌平新校区的一栋宿舍楼无偿借给孟白用。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

    至此,整个“灵摆”剧组就算是搭建完成了。</p>

    孟白大手一挥,决定请大家一起吃个“开工宴”。</p>

    当然了,走的肯定是剧组的账。</p>

    倒也不是谁都请,主创组、导演组、技术组、后勤组,外加三位主演和他们的助理之类的。</p>

    林林总总,大概三十多个人,孟白直接找了家酒店包下个小宴会厅。</p>

    孟白站在宴会厅中央,看着下面满满当当的人,心中顿时涌起一股豪情。</p>

    一个多月以前,他还是个吃了上顿找下顿,到处串剧组的无名小编剧。</p>

    而现在,他是指挥一整个剧组,带着大家一起搞项目的制片人。</p>

    人生境遇之间的反转,有的时候真的很奇妙。</p>

    略微感慨了几秒,孟白重新恢复了平静。</p>

    眼下才只不过才是他未来漫长旅程的开始,连个台阶都算不上,稍微感受一下气氛就得了,要想继续下去还是得一步一步来。</p>

    “各位!”</p>

    孟白招呼了一声,宴会厅里立马安静了下来,众人的目光齐齐朝着自家这位“制片人”看了过去。</p>

    “我知道大家都等着开席,我也不想耽误一会吃饭,所以我尽量长话短说。”</p>

    下面传来一阵阵低笑和鼓掌叫好声,显然大家都对孟白的话充满了认同。</p>

    “我不是第一次拍戏,但确实是第一次当制片人。过去的这一个多月时间,感谢大家的配合,让我这个‘制片新手’能这么快把剧组搭建好。这里边有我的工作,但更多的还是大家的努力,我在这里先谢谢各位。”</p>

    “筹备的工作现在基本完成,下个周,我们就要正式开机拍摄,预计规划是能在年底前拍完。这需要的不只是我一个人的努力,更多的还是大家的配合。”</p>

    “我在这里可以提前答应大家,只要剧组能按时保质保量的完成拍摄,杀青的时候都有红包!”</p>

    “哗——”</p>

    孟白的话音刚落,下面便响起了一片的鼓掌声。更有不少人冲着孟白高声叫好,大呼“孟制片牛比!”</p>

    显然,相比于画大饼、打鸡血,直接的金钱刺激更能调动大家的积极性。</p>

    孟白微笑的看着喧哗的现场,直到稍微安静一些后,才继续道:“不过我这个人也喜欢把一些丑话放在前面,这个项目寄托了包括我在内很多人的心血和希望,所以我不想看到任何人为因素导致的问题。”</p>

    “对于我们主创组和导演组的要求,如果有疑议,那么就在一开始商讨的时候提出来。但如果要求落实下去执行的时候,谁再叽叽歪歪,扯一些没用的淡,抱歉,请你走人。”</p>

    孟白并没有说一些很严重的警告或者是命令,但在座众人少说也是跟孟白相处了一个多月,大家都明白这位“制片人”在某些方面是真的不会留情面的。</p>

    怎么说也是在剧组混了两年,对于这些圈里人是什么脾性孟白再了解不过。</p>

    他深知自己的管理经验不多,搞不出什么太过高深的管理方式。</p>

    因此,他就选择了最简单,也是最容易的一种管理方法——赏罚分明。</p>

    干得好,我就给你加钱;</p>

    干得不好,你就给我滚蛋!</p></div>

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