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第三十二章 竞争对手来了

    有家做WIN-CE掌上电脑的小公司,辛辛苦苦弄出来了个二十来人的小团队,这产品还没研发成功呢,整个研发团队,上到研发总监,下到刚入职的新手,全都被人一股脑打包挖走了!</p>

    嗯,别觉得奇怪为什么挖WIN-CE系统的人,因为这年头人们认为的智能机不仅仅是安卓机,还包括塞班,WIN-CE以及黑莓等系统,安卓机也只是其中一种而已,而且目前市占率连1%都不到。</p>

    而目前国内不少的主流手机厂商,其实是把智能机的希望寄托在塞班,WIN-CE等系统上,甚至也有自研系统。</p>

    搞安卓的其实比较少,而且搞也是属于多头下注的那种。</p>

    像智云科技这样,一上来就闷头搞安卓的还是很少的。</p>

    就在智能手机行业挖人大战进入第二轮,其他相关联行业的企业也遭到了挖人的时候,某知名报纸以及大型互联网平台上,开始出现了相关的新闻,而普通人也知道了这个行业正在经历着前所未有的挖人大战。</p>

    并且让人们知道了原来3G通信行业里,研发工程师的薪水竟然如此恐怖……动不动就十几二十万年薪,四五十年年薪的也是一抓一堆。</p>

    其平均薪资达到了一万多,成为了当代各行业里,平均薪资最高的一个行业,还说什么相关的人才缺口达到了一百多万!</p>

    而人们震惊于3G通信行业里的高薪资的同时,也有不少人敏锐的发现:怎么一大群老牌国产手机厂商乃至一些国际大牌手机厂商里,冒出来了一个以前没听过的智云科技!</p>

    这些网上瓜群众以及线下的报纸读者看过这些新闻后,就感觉‘智云科技’似乎还挺牛逼的,在这场轰轰烈烈的挖人大战里和那些大厂商似乎打的有来有回,并且还建立了一支庞大的智能手机研发团队!</p>

    还有一些报道比较深入一些,介绍了智云科技的一些简单情况,说该公司是初创行业,刚成立就获得了超过五个亿的资金投入,乃是一家立志于打造华夏人的智能手机为目标的高科技企业。</p>

    企业规模已经达到了数百人,拥有国内一流的智能手机研发团队,并且还在自行研发智能机操作系统。</p>

    通篇看下来后,给读者就留下了这么一个初步印象:这是一家不差钱,拥有崇高使命,伟大目标的高科技企业!</p>

    一些新闻报道里还附带采访稿,记者采访了智云科技的研发总监谢建勇,谢建勇说智云科技拥有足够的资金,一流的人才,伟大的目标,势必要打破国外在智能机领域上的垄断,打造出来属于华夏人的智能手机!</p>

    稿件里还有一些智云科技的研发办公室里的照片……当然,都是摆拍,甚至连照片里的工作人员都不是真正的研发团队,而是临时从市场营销部门以及行政等部门找来的人当模特,一个个都长得不错,而且穿着白大褂一副科学家的模样,或者穿着职业装,一副科研精英的模样!</p>

    一看就很厉害的样子!</p>

    至于真正的研发人员,人家忙着呢……哪有时间配合你营销部门搞摆拍啊!</p>

    而且一个个这些研发人员的形象说实话也不适合作为宣传,因为人家市场营销部门要的照片,是那种高科技企业的精英感觉……让吃瓜群众一看就觉得很高大上的那种!</p>

    而智云科技里的那些研发工程师们,不少都是发际线比较高甚至秃头。</p>

    重要的是天天熬夜,动不动就打地铺,以至于十个有八个都带着黑眼圈!</p>

    穿着上也都比较休闲,甚至算得上邋遢……也不是他们自己喜欢邋遢,人家是搞技术的又不是傻子,人家也想整洁光鲜亮丽。</p>

    但现在为了赶进度都天天熬夜加班,每天加班忙完坐地铁回去都能半路上睡着……要么就是干脆在公司里打地铺,如果不是南方城市冬天不洗澡实在黏糊,他们甚至都不愿意下班后洗澡!</p>

    哪有时间搞形象啊!</p>

    尼玛,谢建勇还有宋昌海那几个挂着研发总监名头的王八蛋,三天两头就催促进度……还时不时来两句带毒的心灵鸡汤,说什么年轻的时候要努力,不然老了想要努力也努力不了。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

    又说什么家里的老婆孩子可都指望着你们呢,这项目奖金就摆在这里,你难道就不想拿着奖金回去让家人过的好一点?</p>

    现在还有人说要周末休息吗?</p>

    没人?很好,我就知道你们都是为自己,为家人努力奋斗的新时代青年,既然没人要休息,那么这个周六继续加班赶进度。</p>

    放心,周六加班吃喝一律全报销,而且给加班费,我们可不是那些无良公司连加班费都不给。</p>

    一群人听了都无语……这加班费也没几个钱啊!</p>

    他智云科技的薪资结构里,员工的基础薪资其实不高,大头是绩效奖金,然后还有各种名义的补贴。</p>

    不可能说给你月薪一万,然后基础薪资就一万了。</p>

    实际上基础薪资才三四千,剩下的都是绩效以及补贴。</p>

    而加班工资看似一点五倍甚至翻倍,但那可是按照基础薪资的标准来的,这么一折算,其实加班工资也没多少,因此如果可以不加班,他们也是不想加班的。</p>

    但是……打工人哪有选择的余地啊,再加上项目的确非常赶,他们也知道公司想要赶在其他手机厂商之前发布手机,而这也关乎到他们的项目奖金有多丰厚。</p>

    没办法,只能继续加班呗!</p>

    最近智云科技这边之所以进度这么赶,那是因为公司已经陆续得到了一些友商的消息。</p>

    通过业内消息,他们得知隔壁的华威竟然已经是准备在海外发布智能机的发布会了,尽管根据一些小道消息,说他们搞出来的样机似乎还不完善,距离真正量产发售恐怕还要至少半年甚至更久。</p>

    但这依旧是值得警惕的!</p>

    此外隔壁城市的美族也搞出来了基于WIN-CE系统的智能手机,甚至都已经正在搞入网证了,一切顺利的话,估计到二月份就上市发售。</p>

    可以预见的是,一旦这款手机上市发售,必然会引起市场的高度注意,具体销量如何不好说,但是市场反应肯定会非常大……因为这将会是在国内上市发售的第一款国产品牌的智能手机。</p>

    相对比而言,美族要在二月份上市发布WIN-CE智能手机的消息,对智云科技的冲击比华威那边要在海外发布安卓机还要大。</p>

    因为根据小道消息,尤其是智云科技之前从华威那边挖过来的几个员工透露的消息,华威的安卓智能手机还不算太成熟,目前只做到了概念机的程度,距离量产上市还早着呢!</p>

    而国内上市就更遥远了……因为这款手机是西班牙运营商的定制手机,暂时可没国内市场什么事。</p>

    这么一对比,就会知道,如果智云科技要在今年秋天向市场推出智能机的话,智云科技的竞争对手甚至都不是华威,而是WIN-CE系统的美族手机。</p>

    这让智云科技的不少管理层很担忧,而搞市场营销方面的季成河更是对徐申学提出了一个新的建议:</p>

    “我们可以先搞一款要求不那么高的智能机,比如厚度大一些,用塑料外壳,性能上要求也不那么苛刻,系统方面先用现在的半成品,然后这个月底我们就直接开发布会!”</p>

    “抢在华威在西班牙的发布会之前开,也抢在美族的发布会之前开,先把国内第一款智能机的名头给拿下。”</p>

    “甚至如果技术暂时不达标,无法量产的话也问题不大,大不了先开发布会,然后以组织量产的名义拖上那么一两个月,等到四五月份的时候上市销售。”</p>

    “而我们的新旗舰机型,可以按照预定计划在秋季上市发售。”</p>

    “先发布第一款国产智能机,打响我们公司的名头,为秋季发布的旗舰机奠定基础!”</p>

    听着季成河的话,徐申学陷入了沉思!</p></div>

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